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大发游戏手机客户端有限公司召开新员工座谈会

        啊增加建新员工和公司中的联系交流平台,帮助新员工融入公司、快成长,8月30日下午,大发游戏手机客户端有限公司召开新员工座谈会,总经理张志辉出席座谈会并讲话。切合总经理、工会主席刘树叁,人力资源部负责人和新入职员工参加了本次会议。

        座谈会在自由自在、欢乐的气氛中进行。商店领导和新员工亲切交谈。

        总经理张志辉表示,商店非常重视新员工的培养工作,他做自己实际对新员工提出三触希望。同是增强学习,增强自己综合能力和素质。如果数思善悟、敢钻研、多积累,重视每一次学习的时机,向执行学习,向老同志学习,朴实,从基层做打,从目前岗位做打,不好高骛远、人浮于事。第二是如增强责任心,提升自信心。商店目前处于转型发展新时期,需要员工有极强的责任意识。保持年轻向上的朝气和生命力,坚持不懈、坚持,工作不能中断,如果发生不达到目的不罢休的决心和坚韧。如果提升自信心,发挥重要学校毕业生知识理论扎实的优势,赶忙打开工作局面,早融入岗位工作,更好的吗公司发展服务。其三是如培养团队精神,在组织受到发挥重要作用。如果和同事相互学习,彼此帮助,彼此关心,学会尊重别人、了解别人,在和团队的合作配合中实现个人价,啊公司发展做出贡献。 刘树叁指出,本次座谈会体现了商店对新员工的关怀和希望,希望大家珍惜岗位,赶忙融入公司,适应公司的人才需求。他希望新员工要发生对、发生计划性的计划自己的职业生涯,制订阶段性成长目标。他鼓励新员工努力学习,因为问题吗导向、因为岗位为导向去上学,不害怕困难、一再于思考、擅长总结,敢创新,赶忙实现自己的成长和进步。

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